国有企业管理规章制度 国有企业经营管理规范制度

国有企业管理制度包括哪些

1 、有关部门 ，包括：A
、财政部；B、国家国有资产管理局；C 、行业主管部门（国务院的专业经济部门） 。有关机构
，是指行业总公司（直属国务院的总公司）（3）监督管理的对象是国有企业财产的经营管理活动
。

2、法律分析：三项制度改革是指国务院针对国企的三项制度改革：劳动，人事 ，分配，以及人事部三项制度改革：公务员制度
、事业单位人事制度、工资福利。

3 、人力资源管理制度 。包括：员工守则及行为规范
、岗位职责（或岗位说明书）、考勤制度 、招聘制度
、人事档案管理制度、 离职制度 、企业管理培训制度
、人员调动管理制度、奖惩制度 、福利管理制度
、工资管理制度、绩效考核制度等等。

4 、三项制度改革是指国务院针对国企的三项制度改革：劳动
，人事，分配 ，以及人事部三项制度改革：公务员制度、事业单位人事制度
、工资福利
。

国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范的分配制度

【法律分析】：我国的国企三项制度改革是指对用工制度、人事制度和收入分配制度的改革。【法律依据】：《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》　劳动 、人事
、分配制度 。（二十一）改革用工制度
。

为进一步贯彻党的十五届四中全会、五中全会精神
，落实《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》的要求，推动企业加快建立现代企业制度 、切实转换经营机制 ，对深化企业三项制度改革提出如下意见。

国有资产规模较大
、公司制改革规范、内部管理制度健全 、经营状况好的国有大型企业或企业集团公司
，经政府授权，对其全资
、控股或参股企业的国有资产行使所有者职能 。

改革国有企业内部人事、劳动 、分配制度(以下简称三项制度) ，是充分调动职工积极性
、增强企业市场竞争力的一个关键因素
。

年十四届三中全会要求“进一步转换国有企业经营机制
，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确 、政企分开、管理科学的现代企业制度”。自此 ，现代企业制度成为中国国有企业改革的基本目标和方向 。

规范国有企业的法律法规有哪些

1
、依据《中华人民共和国宪法》第十六条规定： “国有企业在法律规定的范围内有权自主经营
。国有企业依照法律规定
，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。

2、国有企业改制的法律规定有哪些国有企业改制的法律依据主要有：《中华人民共和国企业国有资产法》 ，人大常委会制定，2009年5月1日生效 。

3 、主要有： 遵照×经贸企改〔200×〕××号《关于深化国有企业产权制度改革的意见(试行)》及国家
、省其他相关文件精神
，积极稳妥推进改制工作，建立现代化企业制度
。

4、是的 ，国有独资公司应当遵循国有企业管理的相关法律规定
，包括《中华人民共和国国有企业法》 、《中华人民共和国公司法》等。

5
、《国有资产管理暂行办法》是中华人民共和国规范国有资产管理的重要法规之一 。该法规主要围绕国有资产的保护和利用、国有企业的监督管理等方面进行了规范和制度建设。

国有资产管理办法

1 、国有资产管理办法 第一章 总则 第一条 为加强国家行政事业单位国有资产(以下简称行政事业资产)管理，维护资产的安全和完整 ，提高资产使用效益
，保证国家行政机关履行职责和促进各项事业发展，制定本办法
。

2
、合理配置和有效利用国有资产 ，保障和促进各项事业发展
，建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制，根据国务院有关规郑盯定 ，制定本办法。

3、企业国有资产管理办法 第一章 总则 第一条 为了维护国家基本经济制度
，巩固和发展国有经济，加强对国有资产的保护 ，发挥国有经济在国民经济中的主导作用，促进社会主义市场经济发展
，制定本法 。

国有资产管理暂行办法

《国有资产管理暂行办法》是中华人民共和国规范国有资产管理的重要法规之一
。该法规主要围绕国有资产的保护和利用 、国有企业的监督管理等方面进行了规范和制度建设。

《行政单位国有资产管理暂行办法》是中华人民共和国国务院于2003年12月10日颁布的一项法规，旨在加强行政单位国有资产的管理和监督 ，规范国有资产的流转和处置
，保护国有资产的安全和稳定 。

第一条 为加强国家行政事业单位国有资产(以下简称行政事业资产)管理，维护资产的安全和完整 ，提高资产使用效益
，保证国家行政机关履行职责和促进各项事业发展，制定本办法
。

法律依据：《企业国有资产监督管理暂行条例》第四条 企业国有资产属于国家所有。

法律客观：《企业国有资产监督管理暂行条例》第四条企业国有资产属于国家所有 。