国有企业的经营管理 国有企业经营管理规范制度

我国政府对国有企业开展境外业务制定了哪些政策法规和管理制度

在便利企业境外投资方面 ，办法推出了取消项目信息报告制度；取消地方初审、转报环节；放宽投资主体履行核准 、备案手续的最晚时间要求等三项改革。

我国对外贸易法规定
，我国实行统一的对外贸易管理制度 。

(1)制定系统的法规，将对外投资纳入依法管理的轨道
。(2)建立高层次的对外投资管理机构。

境外投资指投资主体通过投入货币
、有价证券、实物 、知识产权或技术、股权
、债权等资产和权益或提供担保 ，获得境外所有权、经营管理权及其他相关权益的活动 。

建立健全了“商务部宏观管理 、各部门协调配合
、地方政府属地管理、行业组织和境外中资企业商会协调自律 、驻外使领馆一线监管
、政府间共同管理”的管理框架。

在这个阶段，中国执行的是国家统制型的封闭式保护贸易政策
。

浅谈如何加强国有企业的资产管理

其次资产管理工作还应形成财务、销售 、生产
、设备等各管理部门、资产使用部门密切协作
，相互制约的有力监管机制，共同保障国有企业资产的安全完整。最后企业应遵循国家政策法规完善各项资产管理办法 。

管好企业资产从几个有效性浅析：一是制度要有效；二是执行要有效；三是检查要有效；四是整改要有效
。

郝鹏书记还特别强调 ，仅仅把国资委定位为“中央企业出资人代表机构 ”是不够的 、不全面的
，这不利于我们落实“以管资本为主加强国有资产监管
”的要求，也不利于我们全面履行党中央
、国务院赋予的责任使命。

企业固定资产的使用和维护不当 ，企业固定资产管理缺乏有效的方式 。对策：建立健全固定资产管理制度
，引入现代化管理工具，加强人员培训和管理 ，建立有效的激励和约束机制
，定期进行资产清查和评估
。

完善国有资产管理体制：建立健全统一所有、分级管理 、权责明确、运行高效的国有资产管理体制，明确国有资产管理的责任和权限 ，加强国有资产的监管和评估
，确保国有资产的安全和保值增值。

国有资产管理办法

1
、国有资产管理办法为监管尚未脱钩的经济，实体的国有资产 ，实现国有资产的保值增值 。

2、第一条 为加强国家行政事业单位国有资产（以下简称行政事业资产）管理，维护资产的安全和完整
，提高资产使用效益，保证国家行政机关履行职责和促进各项事业发展 ，制定本办法
。

3 、第四条 各级人民政府应当建立健全行政事业性国有资产管理机制
，加强对本级行政事业性国有资产的管理，审查
、批准重大行政事业性国有资产管理事项。

4、行政事业单位国有资产的管理办法有：计划管理办法 、财务管理办法
、技术管理办法、制度管理办法 、安全管理办法 。计划管理办法 在这个办法下 ，行政事业单位需要制定详细的资产管理计划
，并根据实际情况和计划进度进行调整
。

如何建立有效的国有资产监管机制

法律依据：《企业国有资产监督管理暂行条例》第一条为建立适应社会主义市场经济需要的国有资产监督管理体制，进一步搞好国有企业 ，推动国有经济布局和结构的战略性调整
，发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值 ，制定本条例。

科学制定资产采购预算
，建立健全资产合理流动机制，优化资产配置 。提高资产使用效率。

二是以管资本为主改革国有资本授权经营体制
。改组组建国有资本投资
、运营公司 ，作为国有资本市场化运作的专业平台。国有资产监管机构依法对国有资本投资、运营公司和其他直接监管的企业履行出资人职责 。

第十二条　市政府国资委应当建立健全可追溯经营责任的长效激励与即时激励 、收益与承担风险相结合的企业负责人激励约束机制
。

公司管理制度范本

1
、公司管理制度1 为了加强公司对有关部门及各项目部备用金的管理，规范借款行为
，提高资金利用效率，夯实成本费用核算 ，减少资金损失
，特制定本制度。 本制度适用于公司各部门及所有项目部 。

2、第四条：为提高公司的运营效率，实行能者上 ，庸者下的人事管理制度
，实行责 、权、利相结合的，按劳取酬
、多劳多得的各种形式的分配制度 ，要求所有员工都精通业务
，能自主处理各项事务，达到各负其责的目的 ，确立责任机制
。

3、公司全体员工必须遵守公司章程
，遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门 、个人做有损公司利益
、形象、声誉或破坏公司发展的事情 。

4 、公司员工管理制度 为了使员工忠于职守 ，促进旅游区的繁荣与发展，要求全体员工必须遵守各类制度
，自觉维护平山旅游区的根本利益
。员工录用制度：根据实际业务需要，择优录用人才。

5
、公司管理制度大纲为加强公司的规范化管理 ，完善各项工作制度
，促进公司发展壮大，提高经济效益 ，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定
，特制订本公司管理制度大纲 。公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定
。